Структура и органы управления
Министерство образования и науки Республики Тыва Управление образования администрации Барун-Хемчикского района МБДОУ д/с «Аленушка» с. Кызыл-Мажалык
Руководители структурных подразделений
Министр образования по Республике Тыва:
Самбала Елена Эрес-ооловна
И.О начальника УО: Ооржак Сайхо Алексеевна
Заведующий: Хомушку Алдынай Кезеровна,
тел. № 8(39441)21-2-56
Места нахождения структурных подразделений
Министерство образования и науки Республики Тыва — 667011, Республика Тыва, г. Кызыл ул. Калинина 1Б Управление образования Барун-Хемчикского района — 668040 Республика Тыва Барун – Хемчикский кожуун с. Кызыл-Мажалык ул: Чадамба 20 МБДОУ д/с «Аленушка» с. Кызыл-Мажалык с. Кызыл-Мажалык — 668040, Республика Тыва, Барун-Хемчикский район, с Кызыл-Мажалык, ул.Коммунальная, д.9.
Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений
Сайт Министерства образования РТ http://monrt.ru Сайт Управление образования Барун-Хемчикского района : http://uobarum.tuva.ru
Адреса электронной почты структурных подразделен
Министерства образования : doc@monrt.ru Управление образования Барун-Хемчикского района: znanie_otdel@mail.ru
Сведения о наличии положений о структурных подразделениях
Структурного подразделения не имеется. ДОУ, как объект является целостной системой и обладает подчиненностью всей организации определенной цели, ценностям и миссии. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности. Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия. В основу положена трёхуровневая структура управления. Первый уровень структуры — уровень заведующей (по содержанию — это уровень стратегического управления). Заведующий МБДОУ определяет совместно с Советом образовательного учреждения стратегию развития ДОУ, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива утверждает основные направления развития Учреждения, планы экономического и социального развития. Заведующий несёт персональную ответственность за организацию жизнедеятельности Учреждения, создаёт благоприятные условия для развития МБДОУ. На втором уровне структуры (по содержанию — это тоже уровень стратегического управления) функционируют традиционные субъекты управления: Совет образовательного учреждения, педагогический совет, родительский комитет, общее собрание трудового коллектива. Деятельность их регламентируется Уставом и Положениями. Третий уровень — работники ДОУ. Руководство на этом уровне основано на личных контактах, осуществляется с учётом индивидуальных особенностей и не формализовано
Структурные подразделения
не имеется